医療事務スタッフ募集

オープニングスタッフ

2026年5月 新規開業
ふくしまみなと耳鼻咽喉科（名古屋市港区）
午前のみ勤務も相談可能
人間関係を大切にしているクリニックです

はじめに

ふくしまみなと耳鼻咽喉科は、
2026年5月に新しく開業する耳鼻咽喉科クリニックです。
今回、オープニングスタッフとして医療事務スタッフ（常勤・パート）を募集しています。
新しいクリニックだからこそ、
忙しさや効率だけを優先するのではなく、
安心して長く働ける環境を、スタッフみんなで作っていきたいと考えています。

こんな方に向いています

• 医療事務の仕事に興味がある
• 未経験で少し不安がある
• 忙しすぎる職場は避けたい
• 人間関係を大切にしながら働きたい

当院では、経験よりも
周りと協力しながら仕事ができることを大切にしています。

お仕事内容について

医療事務のお仕事は、
患者さんを最初にお迎えする、クリニックの大切な役割です。
主な業務は以下の内容です。

• 診療受付
• 会計、書類業務
• 電話対応
• シュライバー業務
• 診察補助

最初からすべてをお任せすることはありません。
できることから少しずつ覚えていただきます。
分からないことは、その場で確認できる、
声をかけ合える環境を大切にしています。

働きやすさについて

• 午前のみ勤務も相談可能
• 扶養内勤務も可能
• シフトは柔軟に対応
• 新しく清潔なクリニック
• 年齢に関係なく、協力し合える職場を目指しています

オープニングスタッフのため、
上下関係のない、落ち着いた雰囲気を大切にしています。

募集要項

医療事務（常勤）

業務内容	診療受付、会計・書類業務、電話対応、シュライバー業務、診察補助
雇用形態	正社員
賃金	20万円/月～30万/月＋日曜日出勤手当
年齢	18歳～59歳
必要な経験	未経験可（医療事務レセプト経験者・医療事務資格保有者は考慮します）
診療時間	平日9:00-12:00、15:00-18:30 土or日9:00-13:00
就業時間	平日8:45-18:50 （休憩2時間20分あり） 土or日8:45-13:30
休日	週休2.5～3日　シフト勤務あり　平日休み取得可
休暇	GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
社会保険 労働保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費	全額支給　上限２万円まで
待遇 福利厚生	賞与2回/年 昇給1回/年 制服貸与、日曜日手当あり
備考	試用期間6か月あり 子育て中歓迎 自動車、自転車通勤可 スタッフ同士で良好なコミュニケーションが取れる方
必要書類	履歴書（写真添付）、職務経歴書

医療事務・クラーク（パート）

業務内容	診療受付、会計・書類業務、電話対応、シュライバー業務、診察補助
雇用形態	パート（正社員登用あり）
賃金	1200円/h～＋日曜日出勤手当
年齢	18歳～59歳
必要な経験	未経験可（医療事務レセプト経験者・医療事務資格保有者は考慮します）
診療時間	平日9:00-12:00、15:00-18:30 土or日9:00-13:00
就業時間	平日8:45-18:50 （休憩2時間20分あり） 土or日8:45-13:30 上記の時間で要相談（シフトに準ずる）
休日	シフト勤務あり　平日休み取得可
休暇	GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
労働保険	労災保険、雇用保険・社会保険・厚生年金（法定に準ずる）
交通費	全額支給　上限２万円まで
待遇 福利厚生	昇給1回/年 制服貸与、日曜日手当あり
備考	試用期間6か月あり 子育て中歓迎 自動車、自転車通勤可 スタッフ同士で良好なコミュニケーションが取れる方
必要書類	履歴書（写真添付）、職務経歴書

応募について

まずは話を聞いてみたい
質問だけしてみたい
そんな方も歓迎しています。
無理に応募を決めていただく必要はありません。
お気軽にエントリーフォームよりご連絡ください。

院長より

新しいクリニックだからこそ、
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を
何よりも大切にしたいと考えています。
経験よりも人柄を重視しています。
一緒に、落ち着いたクリニックを作っていきましょう。